六安市机关事务管理处2020年政府信息公开工作年度报告-欧洲杯网络平台

根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合上级有关文件精神等要求，现向社会公布2020年度六安市机关事务管理处政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况和其他需要报告的事项。本年度报告中使用数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日，本年度报告电子版可在六安市机关事务管理处信息公开平台下载。如对本报告有任何疑问，请与六安市机关事务管理处联系（地址：六安市行政中心7号楼304室；邮编：237000；联系电话：0564—3379022）。

一、总体情况

2020年，六安市机关事务管理处信息公开工作在市委市政府的坚强领导下，在市政务公开办的正确指导下，按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，紧紧围绕决策、执行、管理、服务及结果“五公开”，结合后勤工作实际，着力推进政务公开工作常态化、规范化、制度化。

（一）主动公开情况。我处主动公开机构领导、机构设置、人事变动、规划计划等重点工作信息。全年共发布政务公开信息425条，其中财务预决算、“三公”经费、部门项目信息17条，人事信息22条，招标采购12条，全年未收到人大代表建议和政协委员提案。一是财政资金使用全面公开。实现部门预决算和“三公”经费信息透明化，主动向社会公开各专项资金分配结果，做好解释答疑工作，切实提高政府信息公开的社会效益。对政府招标采购项目，严格实行政府采购预算、执行、结果全过程信息公开。二是积极做好舆情回应工作。从政策解读、互动回应等栏目入手，定期更新重点公开群众最关心的信息，解答“百姓畅言”11条，处理人民网留言15件，全部在规定时限内答复，答复率100%，同时利用微博微信平台回应热点、焦点问题，强化舆情应对工作，全年通过政务微信、政务微博发布信息376条。三是加强信息公开规范性。改变政策法规栏目、政策解读栏目文件混杂的情况，明确规范性文件和其他文件分类，注重解读文件的多样性以及与解读文本的关联，确保各栏目信息更加规范完整。

（二）依申请公开。进一步完善依申请公开受理机制，公布申请条件、范围、方式说明，公开受理部门信息（包括通信地址、联系电话），发布申请办理流程说明、申请表，经办人员积极参加市政府公开办举办的培训，学习规范化办理流程，今年我处未收到依申请公开事项申请。

（三）政府信息管理。一是明确人员分工。根据单位机构改革人事变动情况，调整政务公开工作人员，细化分工，安排专人负责信息公开维护和更新工作，认真做好信息公开年度报告、年度统计报表编制、报送工作。二是严格履行信息审核程序。本着“谁报送、谁负责”的原则，落实三级审核制度。三是及时落实整改。立足月度和季度巡查反馈意见，及时对发现的问题认真分析、找准原因，实施整改，抓好整改提升。

（四）平台建设情况。一是定期进行网站平台的维护、更新，配合上级做好安全评估和审查。2020年未出现网络安全问题。二是及时调整政务公开目录。根据市政务公开办要求，严格对照最新版政府信息主动公开基本目录，规范栏目名称、删除多余栏目、增设新栏目，顺利完成本单位信息公开栏目编制、调整、规范工作。

（五）政府信息公开监督保障。我处高度重视政务公开工作，根据人事变动情况，及时调整政务公开领导小组，完善审核机制，统筹信息公开工作扎实有序开展。严格执行信息公开系列制度，在网站及时公布月度、季度巡查整改情况，组织工作人员参加政务公开专题培训，每季度分享政务公开工作经验，并与兄弟单位交流，相互学习，促进工作提质增效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是人事调整频繁，经办人员变动对政务公开工作的有序开展带来一定影响，我单位通过老带新讲解工作流程和注意事项，经办人员参加政府办组织的培训等方式提高工作水平，确保了政务公开工作高效开展。

二是信息公布规范性、及时性不足，我处政务公开领导小组通过召开专题会议，增强各科室信息公开思想意识和经办人员责任意识，高度重视月度、季度巡查整改工作，明确任务分工和整改期限，严格审核整改发布内容，提高了信息公开的及时性、规范性和准确性。

下一步工作打算

我处2020年政务信息公开工作虽然取得了一定成绩，但是与兄弟单位相比还存在一定差距，公开内容的丰富性、形式的多样性和工作人员的专业性需进一步提高。结合当前存在的问题，2021年我处将从以下几个方面改进政府信息公开工作：

一是加强组织领导，细化责任分工。以政务公开领导小组为中心，处办公室设专人负责政务公开工作，任务分解到相关责任科室，注重与机关各科室、直属单位的沟通配合，统筹协调推进政务公开工作。

二是强化监督保障，增强工作实效。定期召开政务公开工作布置会，不定期组织政务公开专题培训会，增强干部职工主动公开意识，提高经办人员业务水平。同时加强对公开信息的审核和检查，每月、每季度对政务公开信息进行自查，对照主动公开目录规范，梳理信息，及时补差补缺，确保信息发布的及时性和准确性。

三是创新工作方式，提升工作质量。积极利用现代科技手段，以群众喜闻乐见的方式，不断改进和提高政务公开质量，促进我处政务公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无

六安市机关事务管理处

2021年1月14日